题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

消除组织变革阻力的管理对策包括（）

A.解雇组织中制造阻力的人

B.客观分析变革的推力和阻力的强弱

C.创新组织文化

D.创新策略方法和手段

提问人：网友lingmu 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

对变革有意识的阻力来自于组织文化、管理部门的偏好和管理者的管理风格。()

A．错误

B．正确

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第2题

组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。

A．错误

B．正确

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第3题

数字化管理理论中的组织变革四轮驱动中,如何理解数字愿景?()

A、建立转型中的数字化愿景来适应发展

B、通过数字愿景自.上而下推动组织变革

C、建立新型组织愿景来满足业务发展

D、推动组织变革的愿景是否为数字愿景不太重要

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第4题

工程项目进度管理的组织措施中,系统的组织包括()。

A.组织结构

B.组织分工

C.工作流程

D.项目经理任命

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第5题

按照组织变革的不同侧重,可将其分为()

A.战略性变革

B.流程性变革

C.结构性变革

D.以人为中心的变革

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第6题

对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的()

A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性

B.企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次

C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性

D.如果没有积极的指导和创造，企业就不可能形成企业文化

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第7题

被称为“软文化”的是()

A.侠义的文化

B.物质文化

C.精神文化

D.组织文化

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第8题

人力资源计划的任务包括()

A.系统评价组织中的人力资源的需求量

B.招聘尽量多的人员

C.选配合适的人员

D.制定和实施人员培训计划

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