B、办公室公众形象
C、办公室公关形象
D、办公室团队形象
B、办公室人际关系是否协调,对办公室能否形成组织凝聚力具有重要作用
C、办公室人际关系是否协调,对领导工作是不顺利具有重要作用
D、办公室人际关系状况影响到办公室工作人员的身心健康
E、办公室人际关系状况也影响到办公室工作人员的工作积极性
B、办公室工作人员的仪表、能力等因素
C、兴趣、爱好因素
D、交往频率、距离远近等机会因素
E、个性品质因素
B、建立合理、高效的组织结构
C、调整办公室管理理念
D、提高办公室工作人员的自身修养
E、掌握办公室人际关系协调的一些方法
B、有助于增进同事之间、上下级之间的认识和了解
C、有助于办公室工作人员广结善缘和明确发展方向,施展才华
D、有助于调节办公室人际关系,增强办公室集体的战斗力
E、有助于和谐办公室人际关系,增强办公室集体的凝聚力
B.主动建立良好的人际关系。因为人际关系是在社会实践活动中与人交往而形成的交往关系,是从属于社会关系的,作为社会人怎么能回避呢?
C.主动适应人际环境。人和环境是互动关系,环境改变,人际关系必然发生变化,建立良好的人际关系需从个人品德修养做起,再推己及人,扩充与团体之中。
D.扮演好何种角色,因为不同角色会展示不同的功能和态度,人在环境中应正确定位自己的角色,构建和谐的人际关系,努力消除办公室政治带来的负面影响。
E.永不自满,特别是面对表扬的时候。
F.与部门经理保持距离,不再接受他的邀请。
B、广义的办公室人际关系
C、同事之间的人际关系
D、工作上的人际关系
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