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第1题
利润推进型通货膨胀出现的前提是存在( )。
A．自由竞争的劳动力市场 B．垄断的劳动力市场
C．严格管制 D．商品和服务销售的不完全竞争市场
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第2题
将劳动力市场分为一级劳动力市场与次级劳动力市场的划分标准是()
A、劳动力交易的社会条件
B、劳动力市场的条件
C、交易方式和途径
D、市场的竞争自由度
第3题
将劳动力市场划分为有形市场和无形市场的划分标准是()
A、劳动力交易的社会条件
B、劳动力市场的条件
C、交易方式和途径
D、市场的竞争自由度
第4题
在竞争性劳动力市场上，由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的失业是()
A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 季节性失业
D. 技术性失业
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第5题
与完全竞争的劳动力市场相比，在雇主垄断的劳动力市场中，（ ）。
A、均衡就业量更多
B、均衡工资水平更高
C、均衡就业量更少
D、均衡工资水平更低
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第6题
垄断企业在任何工资水平下，都比竞争的企业雇佣的劳动力（）
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第7题
根据课程内容，“保证企业的薪酬水平在市场上具有一定的竞争力，以便能够更好的保留和吸引人才”，属于薪酬管理的（ ）原则
A、内部相对公平
B、刺激性
C、外部竞争性
D、比较性
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第8题
影响个人偏好形成的因素有()。
A.个人性格
B.个人爱好
C.个人的受教育程度
D.工资水平
E.社会风气
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第9题
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。
A.排序法
B.行为锚定法
C.关键事件法
D.强制分布法
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第10题
下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()。
A.积极的情绪
B.合理的原因
C.强调不顺从的惩罚
D.强调顺从的互惠性
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