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[判断题]

工资可以按部门大类进行分摊计提分配。()

提问人:网友dfg1478 发布时间:2022-01-07
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第1题
在工资分摊设置中,计提分配方式只能选择分配到部门。
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第2题
采用银行代发工资的企业必须使用工资分钱清单这一功能。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
在工资管理系统分摊类型设置中,可以设置“应付福利费”和“职工教育经费”。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
在修改工资表中,删除、增加的工资项目,只是对于工资表的显示和打印结果有效,并不影响工资变动表中的数据。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
工资管理系统提供工资发放条套打印功能,能够实现加密信封格式的工资数据打印。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
按单分拣的优点有哪些?

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第7题
同一个数组中的所有数组元素的数据类型()。
A.必须相同

B.必须不同

C.可相同也可不同

D.不可改变

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第8题
要判断数值型变量Y是否能够被2整除,错误的条件表达式为()。
A.MOD(Y,2)=0

B.INT(Y/2)=Y/2

C.Y%2=0

D.INT(Y/2)=MOD(Y , 2)

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第9题
由计算机、操作系统、数据库管理系统、数据库、应用程序及胪组成的一个整体叫()。
A.软件系统

B.数据库系统

C.管理系统

D.文件系统.

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第10题
一个表的全部备注字段的内容存储在()。
A.同一表备注文件

B.不同表备注文件

C.同一文本文件

D.同一数据库文件

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