题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

带教制的缺点（）

A．重复的带教占用额外时间

B．医院与学校目标不一致给老师增加了压力

C．学生主要接触带教老师，不能博采众长

D．带教老师的行为对学生影响太大

提问人：网友ixyxiaomi 发布时间：2022-07-14

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第1题

带教培训计划的内容有参加人员范围、带教培训目标和时间、带教培训地点和内容、带教培训方法、对学员的具体要求等。（)

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第2题

教学组织形式的发展中具代表性的有（)。

A.个别教学制

B.集体教学制

C.班级教学制

D.兰喀斯特制

E.带教制

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第3题

育婴师带教与培训工作主要抓好两个环节：制定好培训与带教计划以及培训班的筹备与工作流程。（)

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第4题

美国护理学家班娜发现的护理临床技能的学习模式称为带教制学习法模式。（)

美国护理学家班娜发现的护理临床技能的学习模式称为带教制学习法模式。()

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第5题

带教制名词解释

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第6题

简述带教制的优点。

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第7题

目前护理临床带教存在的问题，包括（)

A.A.主客体角色不清，服务意识淡薄

B.B.缺乏带教技巧，不注重带教方式

C.C.阶梯培养意识淡薄，引导性带教不足

D.D.以上均是

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第8题

以学员为主体，意为（)等都要从学员的实际需求和水平出发。

A.A.带教培训的内容、方法等

B.B.带教培训人员的语言

C.C.带教培训人员的态度

D.D.带教培训人员的行为

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第9题

临床教学的方法有（)A 经验学习法B 实习作业法C 临床带教制D 病室报告E 病例研讨会

临床教学的方法有()

A 经验学习法

B 实习作业法

C 临床带教制

D 病室报告

E 病例研讨会

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第10题

酒店新的组织架构变更后，关于各岗位带教工作的执行人，描述不正确的有哪项（)？

A.A.客房经理由运营经理带教

B.B.运营经理由酒店店长带教

C.C.前厅服务员由前厅经理/副理带教

D.D.销售经理由运营经理带教

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第11题

如果小赵在带教护士的带领下发生差错事故，负责任的是

A.护生小赵

B.带教护士

C.不需要

D.小赵和带教护士

E.护士长

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