在组织理论中,现代政府组织与权力设置的理论依据是()
A.个人有义务服从上级指令
B.分权与效率成正比
C.管理幅度与管理层次成正比
D.官僚制越刻板组织效率越高
A.个人有义务服从上级指令
B.分权与效率成正比
C.管理幅度与管理层次成正比
D.官僚制越刻板组织效率越高
以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
A.现代组织理论
B.近代组织理论
C.当代组织理论
D.古典组织理论
A.原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B. 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C. 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D. 古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
追索“零容忍”的理论依据发现,其理论基础是()。
A.政府的权力来自人民
B.破窗效应
C.破窗理论
以下组织的理论中,属于现代组织理论的是()。
A.“成熟—不成熟”理论
B.X理论—Y理论
C.决策组织理论设
D.行政原理理论
在项目组织设置中,各组织单元的职责与权力必须一致,体现了管理组织结构的()。
A.协作与分工统一的原则
B.权职一致的原则
C.工作整体效率原则
D.用户至上原则
A.政府与非营利组织会计净资产要素不能称为所有者权益
B.政府与非营利组织会计的结余不单独设置会计要素
C.政府与非营利组织会计没有设置收入会计要素
D.政府与非营利组织会计没有设置负债会计要素
E.政府与非营利组织会计没有设置资产会计要素
在“三维模式”这种现代社会经济制度体系中,()是基本的制度安排。
A政府组织
B社会组织
C市场组织
D公务员个人
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