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（请给出正确答案）
[单选题]
组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是（)
A.比例定编定员法
B.工作岗位定编定员法
C.设备定编定员法
D.职责分工定编定员法
提问人：网友Dume2021
发布时间：2022-01-07
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B．客户特征
C．业务状态
D．交易活动现状
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第2题
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责( )
A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
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B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
E.及时、如实报告生产安全事故
第3题
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责()。
A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
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B.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度
C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
第4题
食品经营单位应当组织食品安全管理人员培训，或者参加培训机构、行业协会和食品药品监督管理部门组织的培训。专职或兼职食品安全管理人员原则上每人每年应当接受食品安全专业培训不少于40学时。()
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此题为判断题(对，错)。
第5题
A、B两家企业都是由个人以很少的资金创办的，在生产经营过程中企业逐渐扩大。A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法，并要求企业所有人员都直接向他汇报，事无巨细，一切都由经营者进行决策和管理，结果导致企业内部管理混乱，发展停滞不前。B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模，并在企业内部建立一定的管理层次，制定一系列管理规范，同时从企业外部引进优秀的管理人员，最后企业继续高速发展，企业逐渐扩大。
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请根据组织理论中的管理宽度与管理层次等方面知识，试述对A企业而言，其经营者直接管理企业中的每一位员工的做法是否好，为什么？
第6题
经营个人征信业务的征信机构的董事、监事和高级管理人员，应当熟悉与征信业务相关的法律法规，具有履行职责所需的征信业从业经验和管理能力，最近()年无重大违法违规记录，并取得国务院征信业监督管理部门核准的任职资格。
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A、3
B、4
C、5
D、6
第7题
一级分行授权机构业务管理员职责包括()。
A.负责辖内营业机构及下辖授权机构的维护
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B.负责本级及下辖授权机构业务管理员的维护
C.负责本级授权机构或网点内集中授权网点的授权员的维护
D.负责交易授权模式、上传影像资料库、应用代码和其他运行参数的维护
第8题
经营呼叫中心业务，须按规定取得经营许可。电信管理机构在许可受理审批过程中，应当组织对申请者办公场所、人员情况等进行实地查验，申请者须予以配合。隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请电信业务经营许可的，电信管理机构不予受理或者不予行政许可，给予警告，申请者在半年内不得再次申请该行政许可。()
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此题为判断题(对，错)。
第9题
下面关于变量及其作用范围的陈述哪个是不对的()。
A、实例变量是类的成员变量
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B、实例变量用关键字static声明
C、在方法中定义的局部变量在该方法被执行时创建
D、局部变量在使用前必须被初始化
