题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）即企业根据经营状况自行设定基准职位的薪酬标准，然后再根据工作评价结构设计薪酬结构。

A.基准职位定价法

B.当前工资调整法

C.直接定价法

D.设定工资调整法

提问人：网友Chenshan333 发布时间：2022-01-07

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A.基准职位定价法

B.设定工资调整法

C.直接定价法

D.当前工资调整法

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A.企业的经营战略

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C.企业的财务状况

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第9题

有效的薪酬管理制度应该依据（）。

A.薪酬调查

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商业银行个人住房贷款的利率实行（）的原则。

A.上限放开，下限管理

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（）即企业根据经营状况自行设定基准职位的薪酬标准，然后再根据工作评价结构设计薪酬结构。