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[主观题]

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在()℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。

A.36

B.35

C.34

提问人:网友ty2020 发布时间:2022-07-03
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第1题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在33℃以上的工作场所作业。()
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第2题
根据我国《劳动法》关于对女工和未成年工特殊保护的规定,用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动的劳动者的有()。

A.未成年工

B.怀孕7个月以上的女职工

C.经期女职工

D.哺乳未满一周岁婴儿的女职工

E.怀孕5个月以上的女职工

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第3题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A、未婚女工B、女职工C、未成年工

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A、未婚女工

B、女职工

C、未成年工

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第4题
关于女职工和未成年工的特殊保护,下列哪一项是错误的?()

A.A.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

C.C.未成年工是指未满16周岁劳动者

D.D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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第5题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。()
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第6题
对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是____。

A.不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动

B.不得安排女职工从事高处、低温劳动

C.应当对未成年工定期进行健康检查

D.对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动

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第7题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在以上的工作场所作业()

A.32

B.33

C.34

D.35

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第8题
下面说法正确的是()。

A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动

B.对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动

C.不得使用未成年工

D.不得安排女职工从事有毒有害的劳动

E.用人单位必须对劳动者进行劳动安全卫生教育

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第9题
24下列关于女工和未成年工的保护中,哪些是不符合法律规定的?

A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查

C.对于怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长劳动时间和夜班劳动

D.女职工生育可以享受100天的产假

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第10题
国家对女工和未成年工的特殊保护包括()。

A.根妇女生理特点组织就业,实行男女同工同酬

B.不得安排女职工怀孕期间从事国家规定的禁忌的劳动

C.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动

D.不得延长工作时间以及克扣和拖欠劳动工资

E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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第11题
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列选项错误的是()。A.不得安排女职工从事矿山井下作

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列选项错误的是()。

A.不得安排女职工从事矿山井下作业

B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业

C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动

D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

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