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[多选题]

职工有下列（)之一的，应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-01-07

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第1题

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()

A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B、患职业病的

C、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第2题

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

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第3题

A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D、职业病

E、在上下班途中，受到因本人主要责任的交通事故伤害的。

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第4题

十九大报告指出:完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。

A、政府

B、工会

C、企业

D、社会

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第5题

某公司为防止员工跳槽,在上班后将员工学历证书统一收存。员工认为公司的做法违反《劳动合同法》的规定,向某市劳动与社会保障局举报。劳动与社会保障局工作人员甲、乙、丙、丁对此发表了不同意见,你认为谁的观点符合法律的规定()。

A、甲认为学历证书不属于《劳动合同法》所指的证件，扣押劳动者的证书并不违法

B、乙认为该公司不是在招用劳动者时扣押劳动者的学历证书，因此不违反《劳动合同法》的规定

C、丙认为应该责令该公司将学历证书限期退还劳动者本人

D、丁认为应该责令该公司将学历证书限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

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第6题

19大报告指出,()是最大的民生。

A、帮扶

B、救助

C、就业

D、扶贫

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第7题

用人单位自()时候起与劳动者建立劳动关系。

A、用工之日

B、签订劳动合同之日

C、试用期结束之日

D、双方约定之日

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第8题

公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

按照被访者发表意见的形式不同,集体访谈可分为两大类:一类是各抒己见式的访谈,以头脑风暴法为代表;一类是讨论式的访谈,其代表是()。

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