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[判断题]

对组织而言，不论其性质如何，绩效管理主要是人力资源管理部门和员工的事情。（)

提问人：网友罗琼 发布时间：2022-01-07
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第1题
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第2题
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A.基础

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第3题
The teacher _____ us a lesson when Tom walked into the classroom.
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B、was gaving

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第4题
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第5题
That is _____ you are mistaken.
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第6题
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此题为判断题(对，错)。

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第8题
无阻尼强迫振动发生共振时,惯性力与外荷载保持平衡。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题
绩效考核是绩效管理最重要的环节,是决定绩效管理效果的关键,这就导致在管理实践中,很容易将绩效和绩效管理混淆,只强调绩效考核而忽略了绩效管理的过程。()

此题为判断题(对，错)。

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