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[主观题]
大学应届毕业生的招聘以“双选会”或“专场招聘会”为主，同时积极参加()活动。
大学应届毕业生的招聘以“双选会”或“专场招聘会”为主，同时积极参加（)活动。
A、公司内部
B、学校招聘
C、同学介绍
D、社会招聘
提问人：网友罗琼
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A. 面试过程
B. B.各种书面测试
C. C.资格审查
D. D.体格检查
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第1题
张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：（）是招聘面试和评价程序中的最主要环节。
第3题
金某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知金某参加了由其组织的笔试，金某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终被该公司录用。
该公司利用的招聘方法是()。A．人才市场
B．猎头公司
C．招聘广告
D．毕业生主管部门推荐
()是招聘面试和评价程序中的最主要环节。A．面试过程的实施
B．各种书面测试
C．资格审查
D．体格检查
筛选人员的基本程序中，()应是第一个步骤。A．评价申请表和简历
B．选择测试
C．初步面试
D．确定候选人是否合适
第6题
产品加工过程因人员问题导致的异常,应()追溯锁定异常批次。
A、追溯异常设备加工的前后批次产品
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B、追溯人员加工的前后批次产品
C、确定材料供应商以及涉及批次
D、确定环境异常的时间段
