创新人才的数量、质量和能否充分发挥作用是建设创新型国家的关键。（)

材料一：

能否增强自主创新能力，事关国家的战略利益和安全，事关经济增长的质量和效益。为此，党的十六届五中全会提出了“建设创新型国家”的历史性命题。

材料二：

自主创新主要是指科学技术上的创新，也包括思想、哲学上的创新。科学技术上的创新能大大提高我国的经济竞争能力，改变我国的经济发展模式和在自主高科技技术上受制于人的状况。

材料三：

自主创新关键在于人才。培养出一大批具有创新精神和能力的人才就能实现“创新型国家”的目标。

请分析当前应当如何增强自主创新能力、加快建设创新型国家。

A、党

B、人民

C、青年

D、科技人才

采用动态性的职业生涯规划，属于新型的交互管理，可有效满足专业技术人员对管理模式变革的迫切需要。()

目标是为了实现而制订的，它必须遵循一定的准则，以确保其可行性。()

人生的成功与否，固然与外部环境有关。但是，更与自我激励有关。()

动机也决定个人行为的持久程度，在没有达到目标之前，行为会一直存在。()

专业技术人员通过对不同岗位实际工作的了解，不可以更好地理解相应的职业发展通道和发展策略。()

通过这种有针对性、多形式地培训和实践，能促使专业技术人员提升自身的政治素养、工作能力和技能水平，实现个人的有效发展，进而推动组织持续发展。()

专业技术人员不具有自主创新能力，对社会生产力的发展和社会进步没有发挥着不可替代的推动作用。()

创新能力不是新时期专业技术人员必备的核心能力之一。()