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[主观题]

预测的方法有()

预测的方法有()

A.外推法

B.时间序列分析法

C.因果法

D.直观法

E.回归分析法

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-07
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第1题
下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的有()
A.生产模型法

B.马尔可夫分析法

C.计算机模拟法

D.描述法

E.德尔菲法

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第2题
企业内部人力资源预测的常用方法有三种,不包括:()
A.人员核查法

B.替换单法

C.退休替换法

D.马尔科夫模型法

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第3题
下列属于定量预测法的方法包括()。
A.计分法

B.指数曲线趋势预测法

C.移动平均数预测法

D.德尔菲法

E.线性趋势预测法

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第4题
简述借款合同的特征。

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第5题
农村社区 名词解释

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第6题
依据劳动合同法的规定, 用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形有()。
A.劳动合同因期满而终止

B.用人单位重整期间载减人员

C.双方当事人协商致解除劳动合同

D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

E.劳动着严重违反规章制度,用人单位解除劳动合同

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第7题
滥用市场支配地位的行为有()。
A.掠夺性定价

B.无正当理由拒绝交易

C.无正当理由实行歧视待遇

D.以不公平的高价销售商品

E.以不公平的低价购买商品

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第8题
甲为特殊的普通合伙企业的合伙人,在执行业务活动中,因其重大过失造成本合伙企业债务。对该债务()。
A.甲承担有限责任

B.甲承担无限责任

C.其他合伙人无需承担责任

D.其他合伙人承担无限连带责任

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