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[主观题]

什么是滚动计划法？它具有哪些特点？

提问人：网友chxtfjfh 发布时间：2022-01-07

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第1题

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第2题

所谓（）原则是指管理者在制定计划过程时要留有余地，不要把计划定的过死，以便应对各种不测事件。

A、限制性因素原则

B、合理期限原则

C、灵活性原则

D、权变原则

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第3题

A．按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划

B．不断逐期向前推移，使短、中期考虑有机结合

C．按近细远粗的原则来制定，避免对不确定性远期的过早过死安排

D．以上三方面都是

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第4题

A．按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划

B．不断逐期向前推移，使短、中期考虑有机结合

C．按近细远粗的原则来制订，避免对不确定性远期计划过早过死地安排

D．以上三方面都是

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第5题

简述滚动计划法的特点。

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第6题

下列哪项描述不是滚动计划法的优点（）。

A、计划切合实际

B、计划内部各阶段相互衔接

C、计划弹性大

D、计划编制省时省力

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第7题

A、近细远粗

B、近粗远细

C、计划具有弹性

D、计划更切实际

E、是长期、中期、短期计划相衔接

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第8题

人力资源管理的基本职能有哪些?

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第9题

在内部控制五要素之间的关系中,处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是( )。A.内部环境

在内部控制五要素之间的关系中，处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是（）。

A．内部环境

B．内部监督

C．控制活动

D．信息与沟通

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