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()以领导者的身体、心理、知识、经验等综合素质为基础,是领导者行使领导权力、承担领导责任、胜任领导工作、完成领导任务所必备的基本条件。
A.领导效果
B.领导效率
C.领导能力
D.领导效益
A.领导效果
B.领导效率
C.领导能力
D.领导效益
A.下属素质、管理跨度、任务结构
B.职位权力、领导者性格、领导者素质
C.职位权力、下属素质、领导者素质
D.职位权力、任务结构、领导与下属的关系
A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系
B.职位权力、领导者性格、领导者素质
C.职位权力、下属素质、领导者素质
D.下属素质、管理跨度、任务结构
领导者履行职责必不可少的基础性条件是()。
A.领导背景
B.先天素质
C.领导权力
D.领导个性
A.素质修养是领导者自我完善的需要
B.提高领导者素质修养是有效实施领导职能的重要保证
C.提高领导者素质修养是加强领导影响力的客观要求
D.加强领导者素质修养是提高领导艺术水平的基础
自然性影响力(非权力影响力)是指领导者通过自身良好综合素质和行为的体现,建立领导威信,从情感上影响下属,使下属团结在自己周围的一种凝聚魅力。()
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是()。
A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系
B.职位权力、领导者性格、领导者素质
C.职位权力、下属素质、领导者素质
D.下属素质、管理跨度、任务结构
是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。
A.领导艺术
B.领导权术
C.领导者素质
D.领导者风格
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