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[单选题]
培训计划编制前应按照公司年度培训需求与计划编制工作方案，开展需求调查，专业部门提出（)，员工提出个人培训需求。
A.战略需求
B.专业需求
C.组织需求
D.员工需求
提问人：网友魏倩
发布时间：2022-08-29
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第1题
某家具制造公司非常重视员工的培训开发工作，在成立不久就制定了公司《人力资源职业技能培训与开发
五年规划》。在该规划中，明确规定每年度基层员工的培训不能低于30小时，基层管理人员的培训不少于60小时，中高层管理人员的培训不少于80小时。去年年底，人力资源部对全公司各个部门进行培训需求分析的基础上，起草制定了公司2017年度全员培训开发计划，并责成培训主管根据该计划编制出各类人员培训项目的实施方案。 请结合本案例，说明企业在起草培训规划时，应做好哪些方面的工作？
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第3题
企业培训前评估的内容不包括（）。A.培训环境评估B.培训需求整体评估C.培训计
企业培训前评估的内容不包括（）。
A.培训环境评估
B.培训需求整体评估
C.培训计划评估
D.培训对象知识水平评估
第4题
各单位根据（），（）
A.河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施
B.河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划
C.河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划
D.本单位实际；制定本单位年度培训计划
第5题
各单位根据（），（）。
A.河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施
B. 河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划
C. 河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划
D. 本单位实际；制定本单位年度培训计划
