更多“采用激励机制,实行目标管理,可以避免“社会惰化作用”。()”相关的问题
第1题
以下关于目标管理作用说法不正确的是()
A.目标管理有利于组织明晰化
B.目标管理能激励员工承诺
C.目标管理有利于高层集权管理
D.目标管理可以改善管理工作
点击查看答案
第2题
我国职业技能鉴定制度为什么要实行社会化管理?
点击查看答案
第3题
美国国家研究委员会组织的专家小组在霍桑工厂进行试验的主题是:生产效率与工作物质条件之间的相互关系。()
点击查看答案
第4题
有的时候在对方说“不”时,也是我们提出要求的好时机。()
点击查看答案
第5题
一个企业最重要的工作任务就是把握当下,当下就是一切。()
点击查看答案
第6题
如果有多个人从事某项工作,团队中旁观者的存在并不会对合作造成影响。()
点击查看答案
第7题
如果企业内部的规章制度对各部门所需要的任务没有明确的界定,那么对一个并不容易的项目来说就很难按时完成。()
点击查看答案
第8题
要说服人们增加对某项花费的预算是很困难的,但要改变人们对于某项花费所属账户的认识,却相对容易。()
点击查看答案