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因（)集体合同发生争议经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁提起诉讼

[主观题]

因（)集体合同发生争议经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁提起诉讼

A.签订

B.履行

C.检查

D.订立

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-07

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第1题

因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订B.履行C.订立D

因()集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A.签订

B.履行

C.订立

D.检查

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第2题

用人单位违反集体合同时工会有哪些职责？

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第3题

下列关于工会的责任，说法正确的是（）

A. 单位违反集体合同，侵害职工权益时，工会可要求单位承担责任

B. 因履行集体合同发生争议，经协商不能达成一致的，工会可申请仲裁、提起诉讼

C. 用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益

D. 用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼

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第4题

知识管理的主要活动包括:________。

A.知识的整合

B.知识的有效流通

C.知识的创新

D.知识的转换

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第5题

低于()Hz或高于20kHz的声波不能被人耳感受器官所感知,分别称为次声波和超声波。A、20B、10C、18D、5

低于()Hz或高于20kHz的声波不能被人耳感受器官所感知，分别称为次声波和超声波。

A、20

B、10

C、18

D、50

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第6题

民主可能的具有的缺陷有哪些?

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第7题

赞科夫在《教学与发展》一书中提出五条新的教学原则,不在此列的一条是____________。

A.理论知识起主导作用的原则

B.高速度原则

C.使所有学生都得到一般发展的原则

D.循序渐进原则

E.高难度原则

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第8题

牙买加体系不具备的特点是()

A.保持固定汇率

B.国际储备货币多元化

C.实行浮动汇率

D.国际收支可自动调节

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第9题

妇女在排卵前后基础体温是()。

A.排卵前后体温变化不明显

B.排卵前后体温均升高

C.排卵前后体温均降低

D.排卵前较低，排卵日升高

E.排卵前较低，排卵日降到最低

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