题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

职工有权拒绝班组长的违章指挥、强令冒险作业,企业不得因此而打击报复,降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。()

提问人:网友ty2020 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有6位网友选择 ,占比75%
  • · 有2位网友选择 ,占比25%
匿名网友 选择了
[187.***.***.35] 1天前
匿名网友 选择了
[179.***.***.210] 1天前
匿名网友 选择了
[189.***.***.122] 1天前
匿名网友 选择了
[163.***.***.188] 1天前
匿名网友 选择了
[36.***.***.103] 1天前
匿名网友 选择了
[30.***.***.242] 1天前
匿名网友 选择了
[223.***.***.251] 1天前
匿名网友 选择了
[133.***.***.253] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“职工有权拒绝班组长的违章指挥、强令冒险作业,企业不得因此而打…”相关的问题
第1题

A. 服从命令

B. 危险作业

C. 作业

D. 违章作业

点击查看答案
第2题

A. 提出批评建议

B. 不得拒绝执行

C. 有权拒绝执行

点击查看答案
第3题
从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

点击查看答案
第4题

A. 不得拒绝执行

B. 有权拒绝执行

C. 先服从后报告

D. 都不对

点击查看答案
第5题

A. 坚决服从指挥

B. 坚决拒绝

C. 先执行,不行再拒绝

D. 跟随大多数人员行动

点击查看答案
第6题
安全是相对的,危险是绝对的,事故是可以预防的。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第7题
用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用,不得发放钱物替代发放职业病防护用品。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第8题
生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时第一时间向主管负责人汇报,不得下达停产撤人命令。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第9题
系统因其具有稳定的特征,因而一经确定之后,运行期间不宜作调整改变。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信