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[单选题]
在劳动保护用品的发放和管理中，（）。
A.坚持“谁用工，谁负责”的原则
B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
D.劳动者根据需要可以自己去购买
提问人：网友leeshy
发布时间：2022-01-07
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A. 谁用工、谁负责
B. 谁采购、谁负责；
C. 作业人员自负；
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第2题
劳动保护用品的发放和管理坚持( )的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。
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A、“谁用工、谁负责”
B、安全第一
C、综合治理
D、预防为主
第3题
施工现场的施工工具不仅品种多，而且用量大。建筑企业的工具消耗，一般约占工程造价的2%，因此，搞好工具管理，对提高企业经济效益也很重要。
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劳动保护用品的发放管理上对于单位价值很低、易耗的手套、肥皂、口罩等采取（）形式为主。
A.全额摊销
B.分次摊销
C.一次列销
D.多次摊销
第5题
《JBQES3-RZ-04员工福利管理办法》规定：根据员工工作岗位需要，给予发放相应的劳动保护用品、消夏药品食品及高温补助等，具体发放标准由安全处长根据实际情况制订，生产部长审定（）
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此题为判断题(对，错)。
第9题
《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质【2009】87号)规定了危险性较大的分部分项工程的范围和超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的范围等两部分内容。
A．错误
B．正确
