题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

旅行社在同兼职导游人员签订劳动合同时，应该对其所在单位的证明、导游资格证书，思想品质、身体状况、有无民事行为能力、有无犯罪记录等情况进行审核、登记，以确定是否与其签订劳动合同。（)

A．错误

B．正确

提问人：网友hanxiucaoye 发布时间：2022-01-07

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第1题

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照（）凭证。（2014年新增）

A. 职工工资发放花名册

B. 缴纳各项社会保险费的记录

C. 用人单位向劳动者发放的“工作证”

D. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”

E. 考勤记录

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第2题

()情形,用人单位可以解除劳动合同

A、甲在试用期间被证明不符合录用条件

B、乙连续旷工1个月

C、丙晚上进行兼职，导致白天上班时精神不足，工作经常出错，经用人单位提出，拒不改正的

D、丁使用伪造的大学毕业证书签订了劳动合同，后被被用人单位得知

E、女职工在孕期

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第3题

旅游团领队、全陪导游人员、地陪导游人员之问协作共事,建立良好合作关系的基础是平等互利、互守信用,向旅游团提供优质服务。()

A．错误

B．正确

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第4题

外国游客会见中国人,若另有翻译,地陪可从旁协助。()

A．错误

B．正确

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第5题

在旅游者进住饭店过程中,全陪应使游客尽快完成住宿登记手续、进住客房、取得行李。()

A．错误

B．正确

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第6题

领队在接团前应核对各种票据、表格和旅行证件,这项工作包括:核对游客护照、签证和团队名单、出入境登记卡、旅游证件、机票,检查全团预防注射情况,准备多份境外住房分配名单。()

A．错误

B．正确

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第7题

如果错接的是另外一家旅行社的旅游团时,导游人员应立即向领导汇报。经领导同意,地陪可不再交换旅游团,全陪应交换旅游团并向旅游者道歉。()

A．错误

B．正确

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第8题

当某一地的旅游活动被迫取消时,导游人员选定替代原景点的新景点后,要以精彩的介绍、新奇的内容和最佳的安排激起旅游者的兴趣,使新的安排得以实现。()

A．错误

B．正确

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第9题

导游人员在同游客熟悉之后,当游客向导游人员问好时,导游人员既可口头回答,也可招手致意,但招手时应面带微笑。()

A．错误

B．正确

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第10题

游客对旅游商品的需求在种类、档次、数量等方面有很大差异,因此导游人员应尽量消除游客对旅游商品种类、档次、数量等方面的需求差异。()

A．错误

B．正确

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