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[判断题]

《女职工劳动保护特别规定》是为给女职工发工资补助。()

提问人:网友ty2020 发布时间:2022-01-07
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第1题
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。

A、减少晋职机会

B、增加劳动量

C、减少培训机会

D、与其解除劳动或者聘用合同

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第2题
女职工劳动保护的主要内容包括哪四个方面。
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第3题
下列说法正确的是:()

A.《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》所称女职工原工资标准,是指女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资。

B.前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。

C.前12个月的月平均工资低于女职工正常工作时间工资的,按照正常工作时间工资标准计算。

D.女职工享受假期前在用人单位工作未满12个月的,按照其实际参加工作的月份数计算。

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第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。

A、用人单位

B、用人单位和职工个人共同

C、职工个人

D、生育保险基金

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第5题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。

A、用人单位上年度职工月平均工资

B、职工本人上年度月平均工资

C、职工本人产前月基本工资

D、用人单位上年度职工最低工资

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第6题
煤矿申报职业病危害项目时,应当提交煤矿建立职业病危害防治制度情况。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
工业企业的总平面布置,在满足主体工程需要的前提下,宜将可能产生严重职业性有害因素的设施远离产生一般职业性有害因素的其他设施,应将车间按有无危害、危害的类型及其危害浓度(强度)分开。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
建设项目投入生产或者使用前,主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,并组织劳动者进行上岗前的职业卫生培训。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
现在国家规定了高压锅产品的质量指标,在材质、卫生要求、()以及外观质量上都有明确的规定与要求,并施用生产许可证制度,确保消费者的利益。
A、密封性能

B、安全压力

C、破坏压力

D、工作压力

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