题目内容
（请给出正确答案）
A.员工日常加班需进行上下班打卡，如加班当天未打卡或只有一次打卡记录，不计为加班
B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据
C.加班调休假可以冲抵事假、病假，未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用
D.同一考勤周期内的，允许以先调休后加班的形式进行冲抵
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A.观察员工打卡上下班的程序以确定是否受到严格的监督
B.复算工作时间和加班时间计算的准确性和合理性
C.检查工时记录和加班记录的授权审批
D.询问员工加班费的支付方式
A.上班打卡提醒会存在提前10~30分钟左右的情况
B.自由上下班支持打卡强提醒
C.在手机端-消息界面-打卡里面可以看到打卡强提醒
D.下班打卡提醒可能会出现延迟10~30分钟左右
A.上班前15分钟打卡为正常上班时间
B.上班前40分钟打卡为正常上班时间
C.下班后40分钟打卡为正常上班时间
D.下班后25分钟打卡为正常上班时间
A.可能是之前成员未绑定实名信息，显示了通讯录的姓名，实名后打卡几率会调整为实名
B.与管理端-通讯录管理-姓名显示模式有关，若成员打卡时设置是别名模式，则会显示别名
C.若成员有别名则会有限显示别名，没有别名才会显示通讯录的姓名
D.可能是成员修改过姓名/别名，打卡记录是按照员工打卡时刻统计成员信息的，后续修改姓名不会同步到历史打卡记录的
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