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[单选题]
《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》所称人力资源，是指企业组织生产经营活动而录(任)用的()。
A.董事、监事
B.监事、高级管理人员
C.董事、监事、高级管理人员
D.董事、监事、高级管理人员和全体员工
提问人：网友ccclll1857065
发布时间：2022-01-07
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A.人力资源外包
B.IT服务
C.工程项目外包
D.委托加工
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第3题
企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是（）
A. 需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测，而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况
B. 企业人力资源需求预测和供给预测是一致的
C. 企业人力资源需求预测和供给预测是解决企业人员短缺方面是不相同的
D. 两者没什么区别
第7题
某商业银行对其客户发放一笔贷款,为客户转存到客户存款户内,表明某商业银行()。A.资产和负债同
某商业银行对其客户发放一笔贷款，为客户转存到客户存款户内，表明某商业银行()。
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A.资产和负债同时增加
B.资产和负债同时减少
C.资产增加，负债减少
D.负债增加，资产减少
第9题
下列关于城市维护建设税概念、特点及立法原则的表述,错误的是( )。
A.城市维护建设税是对从事工商经营，缴纳增值税、消费税的单位和个人征收的 一种税
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B.城市维护建设税专款专用，用来保证城市的公共事业和公共设施的维护与建设，就是一种具有受益税性质的税种
C.城市维护建设税属于一种附加税
D.限制对企业的乱摊派，是城市维护建设税的特点之一
