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作为一名培训师,您怎样看待并解决学员的厌学现象?

提问人:网友keb001 发布时间:2022-01-06
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第1题
“站在学员的立场,从他们的角度去看待事物。”是培训师营销良好气氛的什么方法()

A.赞美法

B.合理称呼法

C.设身处地法

D.引用法

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第2题
企业内部开发培训师的缺点包括()。

A.对学员缺乏了解,适用性低

B.内部选择范围小

C.不易在学员中树立威望

D.看待问题受环境影响,不易上升高度

E.缺乏实际经验,导致培训"纸上谈兵"

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第3题
合格的培训师能够保证培训内容的设计符合()各种的需求。

A.少数学员

B.部分学员

C.单个学员

D.每一名学员

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第4题
合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合每一名学员各种的需求。

A.错误

B.正确

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第5题
企业内部开发培训师的缺点包括()

A.对学员缺乏了解,适用性低

B.内部选择范围小

C.不易在学员中树立威望

D.看待问题受环境影响,不易上升高度

E.缺乏实际经验,导致培训"纸上谈兵"

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第6题
在企业内部开发培训师的缺点有()。

A.开发成本高

B.培训过程较难控制

C.内部教师不易于在学员中树立威望

D.选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍

E.受环境限制,内部教师很难上升到新的高度来看待问题

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第7题
怎样成为一名优秀的企业培训师?
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第8题
在企业内部开发培训师的缺点有()。

A.开发成本高

B.培训过程较难控制

C.内部教师不易于在学员中树立威望

D.选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍

E.受环境限制,内部教师很难上升到新的高度来看待问题

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第9题
你怎样看待学员的厌学现象?
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第10题
单亲母亲家庭是因为丧偶或者离异以及其他一些原因而导致母亲和孩子一起组成的家庭。小兰作为一名
社会工作者,应该怎样看待单亲母亲家庭()。

A.把单身母亲视为可怜的弱者

B.单亲母亲的问题是单亲母亲个人的问题

C.单身母亲问题是一个社会问题

D.单亲家庭是导致孩子问题的根源

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