![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/h5/images/m_q_title.png)
《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准()
A.可以低于国家和当地人民政府规定的最低标准
B.不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准
C.劳动报酬标准应当高于当地人民政府规定的最低标准
D.劳动报酬标准应当稍高于当地人民政府规定的最低标准
E.劳动报酬标准不得等于当地人民政府规定的最低标准
A.可以低于国家和当地人民政府规定的最低标准
B.不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准
C.劳动报酬标准应当高于当地人民政府规定的最低标准
D.劳动报酬标准应当稍高于当地人民政府规定的最低标准
E.劳动报酬标准不得等于当地人民政府规定的最低标准
A.集体合同是规定劳动关系的协议
B.集体合同是雇主与雇员的双务协议
C.工会或劳动者代表职工一方与企业签订
D.集体合同是定期的书面合同
E.职工代表大会是代表劳动者利益的组织
A.集体合同是规定劳动关系的协议
B. 集体合同是雇主与雇员的双务协议
C. 工会或劳动者代表职工一方与企业签订
D. 集体合同是定期的书面合同
E. 职工代表大会是代表劳动者利益的组织
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
B.劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会
D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
A.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由劳动者推举的代表与用人单位订立
B.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同
C.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力
D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
在集体合同中,用人单位一方的签约主体是()。
A用人单位的法定代表人
B用人单位
C用工单位
D用人单位团体
A.集体合同是规定劳动关系的协议
B.集体合同是法定要式合同
C.工会或劳动者代表职工一方与企业签订
D.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序
E.集体合同具有法律约束性
A.集体合同是一种劳动协议,它以劳动合同为基础
B.集体合同的特定当事人是一方是用人单位,一方是全体劳动者
C.集体合同必须是书面合同
D.集体合同的生效要经过特定的程序
E.集体合同由全体职工与企业签订
集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A.职工一方的代表与用人单位
B.用人单位与劳动行政部门代表
C.职工一方与劳动行政部门代表
D.用人单位与国际劳工组织
集体合同是指()代表本单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
A工会主席
B个别劳动者
C工会或依法选举产生的职工代表
D全体职工
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!