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[判断题]

二次入司的人员只要满足培训及其他要求是可以享受新人训练津贴的（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-26

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第1题

关于二次及以上入司规定，正确的是（）

A.对于因业绩不达标被公司主动解除代理合同的人员，一年内不得二次及以上申请入职

B.因业务品质问题或违法违规问题被解除代理合同的人员，不得二次及以上入司

C.首次入司业绩优异者且无业务品质问题或违法违规问题、主动离职人员，允许二次及以上入司

D.二次及以上入司的人员，原则上职级不得高于离职时职级，绩优人员可根据实际情况进行定级

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第2题

相关方与顾客的需求是期望一致的，因此只要满足顾客需求和期望，其他相关方也可满足。（)

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第3题

以下哪类新人不能获得新人首秀奖（）

A.以代理制客户经理职级入司的人员

B.离职不满2年的二次入司人员

C.IWP团队以以代理制见习客户经理职级入司的人员

D.以上都不行

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第4题

在保密培训及宣传工作中，对新入职员工的保密培训要求是（）

A.一月内，100%

B.及时，100%

C.及时，80%

D.一月内，80%

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第5题

定点医院关于保洁的要求是（）

A.要配备专职保洁人员

B.并有针对性地开展感控培训及考核

C.不得由医务人员或其他病区保洁人员兼职隔离病区保洁工作

D.清洁区、潜在污染区、污染区的清洁用品不能混用

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第6题

万千百货系统员工安全培训频次:（)。

A.新员工入司安防培训

B.每遇到相关重大安全事故进行案例分析培训

C.一年一次安全培训

D.每个季度对人员进行相关知识培训及消防实地演习

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第7题

设置对照实验的要求是（）

A.控制单一变量

B. 其他条件相同

C. 其他条件要适宜

D. 只要其他条件相同就可以

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第8题

万千百货系统员工安全培训频次:（)。

A.新员工入司安防培训

B.每遇到相关重大安全事故进行案例分析培训

C.一年一次安全培训

D.每个季度对人员进行相关知识培训及消防实地演习

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第9题

新人内聘辅导期人员的津贴获取考核中直辖组FYC的的计入标准是（）

A.本人及2022年7月1日之后入司人员

B.本人及2022年1月1日之后入司人员

C.本人及直辖组所有人员

D.以上都不正确

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第10题

各事业部及司属各单位组织对新进质量管理人员及专职检验人员进行岗前培训和考核，考核成绩不得低于多少分，保证检验人员能力满足工作要求（）

A.80

B.85

C.90

D.95

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第11题

受审核企业的岗位人员的安全培训，只要满足法律法规要求就可以了。（)

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