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[单选题]
病假需持有（）以上医院开具的病例诊断证明和医生开具的病假条（二者缺一不可），方可鉴定为病假，病假走钉钉-OA审批-请假流程，诊断证明和病假条作为附件上传
A.二级甲等
B.三级甲等
C.私人诊所
D.卫生院
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-27
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第5题
根据《处方管理办法》规定，门、急诊癌痛患者和中重度慢性疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品，应建立相应的病例，病例中应当留存有（）
A．二级以上医院开具的诊断证明
B．患者户籍薄、身份证或其他有效身份证明文件
C．为患者代办人员身份证明文件
D．患者诊疗化验单及检查报告单
第6题
哪些证明不能作为病假证明上传病假电子流附件（）
A．病例
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B．收费单
C．挂号单、取药清单
D．检查报告
E．包含员工姓名、医生签名、日期、病情诊断结果、建议休息**天字样，盖有医院的公章的县/区级以上医疗机构正规病休证明
第7题
员工因病不能正常工作可请病假，员工请病假（)天以上，需提供县、区级以上医院出具的诊断证明，单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
第8题
关于休假，以下说法正确的是（）
A.当年度的年假不可以放在下一年度休
B.遵循先申请后休假的原则
C.请病假须提供二级甲等以上医院开具的证明作为请假附件
D.婚假需在结婚证发证日期一年内一次性休完，逾期无效
第11题
以下关于休假描述错误的有:（）
A.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的员工，当年不再享有年假
B.短期病假需提供市级以上医院诊断证明或急诊证明，并需在云之家系统中发起《请假流程》
C.全年事假累计不得超过20天，每月事假累计不得超过10天
D.进入公司前领取结婚证的员工不可申请婚假
