题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列叙述中，解决冲突的技术包括（）。

A.问题解决

B.重新构建组织

C.目标升级

D.运用沟通

E.改变结构因素

提问人：网友王静平 发布时间：2022-09-16

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第1题

激发冲突的技术包括（）

A.运用沟通

B.引进外人

C.改变组织的文化

D.重新构建组织

E.任命一名吹毛求疵者或任命一名批评家

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第2题

激发建设性冲突的技术有（）。

A.重新构建组织

B. 运用沟通

C. 引进外部成员

D. 任命一名批评家

E. 奖励冲突回避者

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第3题

激发冲突的技术主要有（)。

A.引进外人

B.任命一名批评家

C.改变组织文化

D.重新建构组织

E.运用沟通

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第4题

激发功能正常的冲突的首要一步是（）

A.运用沟通渠道

B.树立冲突合法的思想

C.重新构建组织

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第5题

问题解决会议包括（)步骤。

A.明确问题

B.解决冲突

C.商讨可行的解决方案

D.要求学生承诺尝试做出改变

E.组织会议

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第6题

影响有效沟通的障碍包括下列哪些因素（）

A.组织因素

B.人际因素

C.结构因素

D.技术因素

E.个人因素

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第7题

以下属于激发冲突的方法有

A.运用沟通

B.引进外人

C.重新构建组织

D.任命吹毛求疵者

E.资源开发

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第8题

（)是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。A．人文技术B．结构技术C．

是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。

A．人文技术

B．结构技术

C．定性技术

D．定量技术

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第9题

冲突的来源有沟通因素、结构因素、组织行为因素。（)

冲突的来源有沟通因素、结构因素、组织行为因素。()

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第10题

工厂可能会倒闭，部门可能会被撤消或员工可能会被解雇，这些危急的信号会减少漠然态度，激发新思想、促进重新评估，这种激发冲突的手段属于下列哪种冲突管理手段？

A.改变组织文化

B.运用沟通

C.引进外人

D.重新建构组织

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