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[主观题]
对于酒店企业而言，收益管理的基本出发点是：在求大于供时，努力提高出租率;在供大于求时，努力提
高房价。酒店收益管理是通过对房价与出租率的综合管理来实现收益最大化的，而需求预测和市场细分则是开展收益管理的基础工作。()
参考答案：错误
提问人：网友15***739
发布时间：2022-01-06
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酒店是劳动密集型企业，员工流动对于酒店而言没有任何积极作用。()
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第3题
对于企业管理者而言， 进行资产结构和资产管理效果分析的意义体现在 ) (
A.优化资产结构和改善财务状况
B.有助于判断企业资本的保全程度
C.有助于判断企业资产的收益能力
D.有助于判断企业财务的安全性
E.加速资产周转和减少资产经营风险
第4题
对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是（)。A．将企业的经营业绩与员工收入挂钩B．
对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是()。
A．将企业的经营业绩与员工收入挂钩
B．稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C．企业与员工共担风险，共享收益
D．降低企业运行成本，激励员工创新
第5题
对于盈利企业而言，下列关于可转换公司债券对稀释每股收益的影响表述正确的有()。
A.增量股每股收益=减少的利息费用/假设行权增加普通股股数加权平均数
B.增量股每股收益小于基本每股收益时，可转换公司债券具有稀释性
C.债券利息不符合资本化条件时，需要对净利润进行调整
D.债券利息符合资本化条件时，需要对净利润进行调整
第6题
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。
A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励
B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
C.基本薪酬比市场平均水平略低
D.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
第8题
商业银行应当高度重视风险管理，因为相对于一般企业而言，商业银行（）。
A.在获取利润的同时，承担着维护经济、政治和社会稳定的重要职责
B.承担与管理风险是其基本职能之一
C.只有通过全面风险管理消除风险，才能实现股东收益最大化
D.必须努力确保其所承担的风险不危及公众利益与市场信心
E.所提供的金融产品的价值具有较强的波动性和不确定性
第9题
对于新创企业而言，营销方面的管理基本技巧不包括：
A.因企制宜，寻找有效的促销支点
B. 搞好产品定位，产品差异化切入
C. 资金制胜，保证绝对的资金支持
D. 选择适宜营销渠道，平衡风险与效率
第10题
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）
A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励
B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
C.基本薪酬比市场平均水平略低
D.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重应相对较高
