题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
当行为的结果是积极的,人们就会继续重复这种行为;另一方面,如果行为的结果是消极的,人们就将避免或停止这种行为。这种有关员工激励的观点是()的主要思想。
A.目标管理理论
B. 强化理论
C. 双因素理论
D. 期望理论
提问人:网友yanweiwei55
发布时间:2022-01-06
A.目标管理理论
B. 强化理论
C. 双因素理论
D. 期望理论
A.反映的效果对刺激与反应所建立的联结没有影响
B.当反映的结果是满意的时候,连接力量就增强
C.当反映的结果是烦恼的时候,连接力量就会削弱
D.一个导致成功或奖励的行为比没有得到奖励的行为更可能被重复
A.亚当斯的公平理论
B.斯金纳的强化理论
C.赫兹伯格的双因素理论
D.马斯洛的需求层次理论
A.巫当斯的公平理论
B.斯金纳的强化理论
C.赫兹伯格的双因素理论
D.马斯洛的需求层次理论
A、A、使消费者比较容易作出购买的决定
B、B、促使消费者在一段时间内对某种消费品进行重复购买
C、C、促使消费者在挑选商品时思虑万千
D、D、促使消费者为未来的购买活动作准备
A.多看几次,就会喜欢
B.曝光 改变他人看法
C.曝光 用得好,人际交往宝
D.越 曝光,越积极
A.多样性
B.层次性
C.执着性
D.超越性
A.正确的意识对人们改造客观事物起促进作用
B.系统优化的方法要求我们用综合的思维方式来认识事物
C.当生产关系适应生产力发展要求时,就会促进生产力的发展
D.事物变化发展是前进性与曲折性的统一
A.正确的意识对人们改造客观事物起促进作用
B.系统优化的方法要求我们用综合的思维方式来认识事物
C.当生产关系适应生产力发展要求时,就会促进生产力的发展
D.事物变化发展是前进性与曲折性的统一
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