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[单选题]

我们中国人才的国际化,基础就是要有()情怀。

A.爱国主义

B.社会主义

C.理想主义

D.现实主义

提问人:网友ccclll1857065 发布时间:2022-01-06
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第1题
我们中国人才的国际化,基础就是要有()情怀。A.爱国主义B.社会主义C.理想主义

我们中国人才的国际化,基础就是要有()情怀。

A.爱国主义

B.社会主义

C.理想主义

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第2题
我国人才国际化的基础就是要有()。

A.国际化视野

B.国际交往知识

C.良好的外交精神

D.爱国主义情怀

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第3题
我们中国正在由富起来到强起来转变,对于我们国家人才的国际化素质要求也越来越高()

我们中国正在由富起来到强起来转变,对于我们国家人才的国际化素质要求也越来越高()

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第4题
UT 斯达康是一家成立于美国、成长于中国、正在走向世界的国际化高科技通信公司。独特的创业背景,
多元的文化交融使 UT 斯达康形成了自己独特的企业理念:客户成功,我们成功;以人为本,共同成长;东方智慧,西方创新;追求创新,勇争第一;高效运转,注重结果的企业理念。佳能的企业理念是“共生”,她是指为了共同的利益而工作和生活在一起,消除由于文化、风俗、语言和种族的不同而造成的隔阂,建立一个全人类共享幸福美满生活的社会。佳能把消除不均衡现象作为自己义不容辞的使命,不遗余力地把“共生”理念付诸于实践。作为一个真正的全球公司,不仅需要同客户及其所在的社区建立良好关系,而且要与各国及地区、地球与大自然和平共处,同时承担相应的社会职责。因此,佳能把 “促进世界的繁荣和人类的幸福” 作为自己的目标, 沿着持续增产和进一步实现共生理念的道路大步前进。

(1)从上述案例中,我们可以看出()

A、绩效管理中必须包括绩效反馈

B、绩效考核就是人力资源部门的事情,与员工没有关系

C、员工只要有目标就行了

D、员工的工作结果对于公司才是最重要的

(2)绩效管理的过程是一个完整的、封闭的环,其中()

A、绩效计划属于基础工作

B、绩效的实施才是最重要的

C、制定绩效改进计划是前馈和反馈的连接点

D、绩效沟通属于反馈阶段

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第5题
在知识经济时代,创业者必须要有全球意识和观念,明白()国际化、人才国际化和跨国经营对知识经济发展的重要促进作用,并善于用跨国经营来促进企业的发展。
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第6题
①中国要有自己的奇幻动漫产业,就必须有自己优秀的原创人才 ②因此要建立一个人才培养基地,必须包①中国要有自己的奇幻动漫产业,就必须有自己优秀的原创人才 ②因此要建立一个人才培养基地,必须包括坚实的美学立场,是东方的、亚洲的、中国的立场 ③中国是第一个对动漫流行提出美学论述的国家,我们要为我们的动漫找到美学基地 ④未来中国奇幻动画电影会发展成怎样 我觉得原创才是奇幻动漫产业的灵魂 ⑤原创才是奇幻动漫产业的灵魂,中国不能变成别人的代工,我们可以借鉴,但是不能没有自己创作的平台和产生具有吸引力的原创能力 ⑥这样原创人才的培育,必须置身于当代艺术、流行文化之中 将以上6个句子重新排列,语序正确的是()

A.④⑤②③①⑥

B.④③②⑤①⑥

C.⑤③②①⑥④

D.②④③⑤①⑥

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第7题
我们的信念:()

A.人才和技术是企业的核心财富

B.以卓越的产品和服务促进中国微电子产业的发展

C.我们的工作就是让用户满意

D.用户至上,质量第一

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第8题
课前准备中,我们要对学生情况进行分析,也就是学情分析,学情分析包括()几方面的内容

A.学生的心理发展水平

B.学生的已有基础

C.学生的最近发展区

D.学生的学习风格

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第9题
我们的经营理念:()

A.人才和技术是企业的核心财富

B.以卓越的产品和服务促进中国微电子产业的发展

C.我们的工作就是让用户满意

D.用户至上,质量第一

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第10题
“当代中国,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”集聚人才体制就是一个实现中国梦的人才体制。集聚人才就是()。

A.集聚强国之能量

B.集聚实现共产主义之能量

C.集聚民族复兴之能量

D.集聚建成小康社会之能量

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