题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源管理信息系统中的招聘与配置模块主要功能包括()

A.根据空缺岗位信息及招聘计划辅助实施招聘

B.录用

C.入职评价

D.更新与职位相关的信息库

提问人：网友xiayan188 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

下面不属于人力资源管理模块的是()。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.薪酬管理

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第2题

以下属于人力资源管理模块有哪些（）

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.人际关系管理

D.绩效管理

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第3题

人力资源管理的六大模块包括（）、薪酬福利管理、员工关系管理。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

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第4题

学术界一般把人力资源管理分为多个模块，包括（)等等。A人力资源规划B招聘与配置C培训与开发D绩

学术界一般把人力资源管理分为多个模块，包括()等等。

A人力资源规划

B招聘与配置

C培训与开发

D绩效管理

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第5题

以下哪些选项属于人力资源模块（）

A.招聘配置

B.培训开发

C.薪酬绩效

D.HRBP

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第6题

人力资源管理信息系统中的绩效管理模块主要功能包括()

A.考核信息收集

B.考核成绩汇总

C.考核计划制定

D.绩效反馈与辅导

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第7题

人力资源管理信息系统中的培训与开发模块主要功能包括()

A.组织构架设计

B.培训需求分析

C.课程设计

D.培训计划制定

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第8题

人力资源管理信息系统中的薪酬与福利管理模块主要功能包括()

A.薪酬查询

B.绩效考核结果应用

C.福利需求分析

D.福利成本预算

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第9题

人力资源管理信息系统负责（)。

A.员工招聘和档案管理

B.人员绩效考核与晋升

C.工资管理

D.岗位设置

E.员工健康管理

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第10题

在人力资源管理中居于核心地位的是（）

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.绩效管理

D.薪酬管理

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