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[主观题]

赫茨伯格提出了双因素理论，他认为，最好的激励方式是保健因素。（)

赫茨伯格提出了双因素理论，他认为，最好的激励方式是保健因素。()

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

美国的赫茨伯格是研究人的动机的又一代表人物，他提出了“双因素理论”。他的主要观点是，影响人的工作动机的有两类因素，这两类因素是()

A.刺激因素

B.保健因素

C.激励因素

D.健康因素

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第2题

赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有______和______两种。

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第3题

赫茨伯格提出了()理论

A.需求层次

B.双因素

C.激励需求

D.期望

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第4题

20世纪60年代美国学者赫茨伯格（F.Herzberg)提出了双因素理论，将影响员工满意度的因素分为______、______。

20世纪60年代美国学者赫茨伯格(F.Herzberg)提出了双因素理论，将影响员工满意度的因素分为______、______。

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第5题

_____提出了“双因素理论”。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.奥尔德弗

D.麦克利兰

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第6题

赫茨伯格提出了（）

A.无意识理论

B.需要层次理论

C.双因素理论

D.单因素理论

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第7题

美国心理学家赫茨伯格提出了( )理论。

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.激励强化理论

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第8题

赫茨伯格通过对两千多人次的调查，提出了()。

A.双因素理论

B.强化理论

C.期望理论

D.人群关系论

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第9题

赫茨伯格在他的专著中，提出了（)。A．需要层次理论B．需要理论C．双因素理论D．ERG理论

赫茨伯格在他的专著中，提出了()。A．需要层次理论B．需要理论C．双因素理论 D．ERG理论

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第10题

美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出了()。

A.双因素理论

B.期望理论

C.XY理论

D.管理方格图

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