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[主观题]

领导活动中的约束艺术指的是领导者对下属的约束手段，领导者自身是不需要约束的。（)

领导活动中的约束艺术指的是领导者对下属的约束手段，领导者自身是不需要约束的。()

参考答案：错误

提问人：网友xiayan188 发布时间：2022-01-06

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第1题

关于领导错误的是A、传统的领导者乐于发号施令B、领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发

关于领导错误的是

A、传统的领导者乐于发号施令

B、领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥

C、领导的本质是监督

D、领导是一门艺术

E、领导是对人们施加影响的艺术或过程

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第2题

下属能胜任工作，但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是()。

A.命令型

B.说服型

C.授权型

D.参与型

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第3题

领导行为中的（）指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

A.结构维度

B.认可维度

C.关怀维度

D.尊重维度

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第4题

领导是领导者领导下的下属有目标的活动。（)

此题为判断题(对，错)。

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第5题

领导生命周期理论认为：当下属的成熟水平不断提高时，领导者不但可以不断减少对下属行为和活动的控制，还可以不断减少关系行为。

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第6题

下面关于领导的说法正确的是（)。

A.领导是一个有目的的活动过程

B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素

C.领导者对下属拥有影响力

D.领导就是管理

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第7题

下列对于实验室管理活动中领导含义的解释，错误的是

A.领导是充分发挥领导者自身才能的过程

B.领导是一个对人们施加影响的过程

C.领导的本质是影响力

D.领导是一门艺术

E.领导是一项目的性非常强的行为

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第8题

领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者，而下属（被领导者）必然是信息接受者。（）

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第9题

领导用人主要是指领导者或领导群体在实施领导活动的过程中，按照一定的隶属关系和管理权限对下属加以选拔、使用和培养的组织行为过程。（)

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第10题

领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断;

下属没有机会参与决策;领导者安排一切工作内容、程序和方法;领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导()

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