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[判断题]

出现以下情况的不予发放带教津贴:师傅在带教期间发现学徒职业道德、工作态度、工作作风等方面存在严重问题,隐瞒不报的,经查实,将不予发放培训津贴并追究连带责任()

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-03-04
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第1题
目前护理临床带教存在的问题,包括()

A、主客体角色不清,服务意识淡薄

B、缺乏带教技巧,不注重带教方式

C、阶梯培养意识淡薄,引导性带教不足

D、以上均是

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第2题
培训期间需操作有关设备的,须在培训讲师、带教师傅或者专业员工的监督、指导下进行()
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第3题
在助听器选配前期的实习带教项目中,下列不属于档案管理项目实习带教要求的是()。A.要求学员能够

在助听器选配前期的实习带教项目中,下列不属于档案管理项目实习带教要求的是()。

A.要求学员能够正确填写听障者病例表格

B.要求学员能够正确编写听障者的康复方案

C.要求学员妥善管理档案

D.要求学员具备高度的工作责任感,良好的职业道德,办事细心的工作态度,乐于奉献的工作精神

E.要求学员能运用现代化科技手段和先进的管理方法管理档案

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第4题
如果小赵在带教护士的带领下发生差错事故,负责任的是

A.护生小赵

B.带教护士

C.不需要

D.小赵和带教护士

E.护士长

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第5题
实习护生小赵,在未经带教护士的带领下单独为患者进行静脉穿刺,无意中将液体输错。如果小赵在带教护士的带领下发生差错事故,负责的应该是()

A.护生小赵

B.带教护士

C.不需要

D.小赵和带教护士

E.护士长

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第6题
撰写带教评语是指带教活动结束后,带教者对被带教人员进行考核。此题为判断题(对,错)。
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第7题
临床带教通常有以下哪几种形式()

A.床旁示教

B.门诊示教

C.模仿示教

D.病例讨论

E.电子教材

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第8题
美国护理学家班娜发现的护理临床技能的学习模式称为带教制学习法模式。()

美国护理学家班娜发现的护理临床技能的学习模式称为带教制学习法模式。()

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第9题
酒店新的组织架构变更后,关于各岗位带教工作的执行人,描述不正确的有哪项()?

A.A.客房经理由运营经理带教

B.B.运营经理由酒店店长带教

C.C.前厅服务员由前厅经理/副理带教

D.D.销售经理由运营经理带教

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第10题
应追究谁的责任 A.护生本人B.带教老师C.实习医院D.护生和带教老师都

应追究谁的责任

A.护生本人

B.带教老师

C.实习医院

D.护生和带教老师都应负责

E.护生和带教老师都不应负责

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第11题
以学员为主体,意为()等都要从学员的实际需求和水平出发。
以学员为主体,意为()等都要从学员的实际需求和水平出发。

A、带教培训的内容、方法等

B、带教培训人员的语言

C、带教培训人员的态度

D、带教培训人员的行为

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