题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
B. 在本单位患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 要本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
D. 劳动合同期满
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A．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
B．在本单位患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C．要本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
D．劳动合同期满
A.劳动合同期限届满
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.企业宣告破产或依法被撤销
D.劳动者严重违反用人单位劳动纪律
A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
B.劳动者死亡
C.用人单位被吊销营业执照
D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄的，或开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同即行终止
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
D.用人单位被依法宣告破产
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.劳动者自愿终止合同的
A、双方终止劳动合同
B、用人单位可以解除劳动合同
C、双方劳动合同无效
D、劳动者可以暂停履行劳动合同
A.与案件有利害关系
B.接受代理人请客送礼
C.促使争议双方当事人达成调解协议
D.私自会见当事人
A.证据需要重新检测、检验及技术鉴定的
B.当事人或其代理人接到参加听证的通知，无正当理由不参加听证的
C.当事人死亡或者终止，尚未确定权利、义务承受人的
D.当事人因不可抗拒的事由，不能继续参加听证的
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