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[判断题]
使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，相关部门可以责令用人单位限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款。（）
提问人：网友文旻昊
发布时间：2022-08-12
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用人单位有时可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()
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第2题
用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭（)
A.使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的
B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
第3题
《职业病防治法》规定使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，责令其限期治理，并处（）的罚款。
A.5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上30万元以下
D.50万元以上
第7题
某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，安监部门可以要求其限期治理，并处（)的罚款。
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.五万以上三十万以下
第11题
违反本法规定，有下列哪个情形的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭？（）
A.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的
B.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
C.使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的
