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[判断题]

心理契约是静态的、一直不变的。（)

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-03-25

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第1题

心理契约是员工认同并参与一个组织的强度,隐含了员工对于是否继续留在该组织内的决定（)

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第2题

心理契约是员工认同并参与一个组织的强度，隐含了员工对于是否继续留在该组织内的决定（）

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第3题

身后信托契约是委托人去世后签定的

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第4题

学习契约是一种过程性评价工具。（)

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第5题

签定信托契约是契约型基金设立和营运的首要条件。（)

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第6题

不完全契约是指没有考虑到所有可能的情况的契约。（)

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第7题

心理契约是指员工与组织领导者之间在心里的承诺和期望。写在文件里，所以叫作心理契约。（)

心理契约是指员工与组织领导者之间在心里的承诺和期望。写在文件里，所以叫作心理契约。()

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第8题

心理契约是()著名管理心理学家施恩(E.H.Schein)正式提出的。他认为“心理契约是个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间，以及组织将针对个人期望收获而提供的一种配合。”

A.美国

B.法国

C.英国

D.意大利

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第9题

下列关于罗马法时期契约种类的表述正确的有（）。

A.口头契约是最古老的

B.文书契约是最古老的

C.诺成契约是最后一种

D.文书契约是最后一种

E.诺成契约是最重要的一种

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第10题

基金契约的特征有()。

A.基金契约是要式契约

B.基金契约设立的信托是他益信托

C.基金契约是诺成合同

D.基金契约是实现合同

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第11题

契约是一种基于自由意志产生的关系,它不再是与当事人的主观意愿无关,而是由当事人决定的自主关系。（)

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