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人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。你认为该说法: ()
[判断题]

人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。你认为该说法: ()

提问人:网友sulynn 发布时间:2023-01-22
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第1题
{即将毕业的中职生林敏,学的是旅游管理与服务专业,为做好求职准备,从入学就开始搜集就业信息,你认为林敏搜集就业信息的哪些做法是恰当有效的。() 1林敏通过传媒、网络、学校等多种渠道收集就业信息 2敏低年级时注重搜集旅游管理与服务专业对应行业以及职业群的信息 3敏高年级时注重搜集某旅行社的经营业绩、发展方向、员工的工资待遇、晋升机会等信息 4敏通过搜集某旅行社对聘用人员知识能力要求、晋升机会等,作为

A.①②③④

B.②③④

C.①②③

D.①③④

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第2题
即将毕业的中职生林敏,学的是旅游管理与服务专业,为做好求职准备,从入学就开始搜集就业信息,你认为林敏搜集就业信息的哪些做法是恰当有效的。()1 林敏通过传媒、网络、学校等多种渠道收集就业信息2 林敏低年级时注重搜集旅游管理与服务专业对应行业以及职业群的信息 3 林敏高年级时注重搜集某旅行社的经营业绩、发展方向、员工的工资待遇、晋升机会等信息4 林敏通过搜集某旅行社对聘用人员

A.搜集所学专业对应的行业以及职业群的信息

B.搜集具体用人单位业务性质的信息

C.搜集具体用人单位发展方向的信息

D.搜集具体用人单位对员工知识能力的要求和工资待遇的信息

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第3题
即将毕业的中职生林敏,学的是旅游管理与服务专业,为做好求职准备,从入学就开始搜集就业信息,你认为林敏搜集就业信息的哪些做法是恰当有效的。()1 林敏通过传媒、网络、学校等多种渠道收集就业信息2 林敏低年级时注重搜集旅游管理与服务专业对应行业以及职业群的信息 3 林敏高年级时注重搜集某旅行社的经营业绩、发展方向、员工的工资待遇、晋升机会等信息4 林敏通过搜集某旅行社对聘用人员知识能力要求、晋升机会等,作为确定自己求职大方向的依据

A.搜集所学专业对应的行业以及职业群的信息

B.搜集具体用人单位业务性质的信息

C.搜集具体用人单位发展方向的信息

D.搜集具体用人单位对员工知识能力的要求和工资待遇的信息

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第4题
下列哪些属于搜集就业信息的渠道

A.学校

B.网络

C.社会关系

D.新闻媒介

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第5题
获取就业信息的渠道有:()

A.网络

B. 招聘会

C. 实习实践

D. 人际资源

E. 直接与用人单位联系

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第6题
求职收集就业信息时可以()。①通过传媒和网络搜集就业信息②搜集所学专业对应行业以及职业群的信息③搜集具体用人单位信息④通过学校和中介、亲戚、朋友等多种渠道搜集就业信息

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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第7题
中职生可以通过()多种渠道搜集就业信息

A.网络和传媒

B.学校

C.中介

D.亲戚和朋友

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第8题
求职信息的搜集渠道总体来说有以下途径()

A.线下毕业生就业市场招聘会

B.网络招聘

C.大众传媒

D.实习实践活动

E.社会关系

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第9题
求职信息的搜集渠道总体来说有以下途径()。

A.大众传媒

B.实习实践活动

C.网络招聘

D.线下毕业生就业市场招聘会

E.社会关系

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第10题
大学生在择业准备期间,应自主搜集相关就业信息,请问有哪些渠道可以获得就业的相关信息?

A.通过学校或政府的就业指导机构获得信息

B.通过社会实践(或实习)过程获得信息

C.通过网络或人脉资源获得信息

D.通过社会就业市场获得信息

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第11题
搜集职业信息的人际渠道有()。

A.家人

B.同学

C.朋友

D.网友

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