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[单选题]

实行综合计算工时工作制的员工全年月平均累计有效工时应不超过小时（）

A.166

B.167

C.168

D.169

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-03-03

参考答案

B、167

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ABCD

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第1题

目前我国实行的工时制度主要有()。

A.标准工时制

B.不定时工作制

C.综合计算工时制

D.48小时工作制

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第2题

综合计算工时工作制的标准工资是针对（)小时的月平均标准工作“点数”而言的。A.160B.165C.167D.172

综合计算工时工作制的标准工资是针对()小时的月平均标准工作“点数”而言的。

A.160

B.165

C.167

D.172

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第3题

企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？

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第4题

目前我国实行的工时制度主要包括（）。

A.标准工时制

B.不计时工作制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第5题

根据规定，目前我国实行的工时制度主要有()。

A.标准工时制

B.定时工作制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第6题

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，中央直属企业实行不

定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()

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第7题

企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？

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第8题

集团内部各公司根据工作和生产情况可实行以季为周期的（)。

A.综合计算工时工作制

B.标准工时工作制

C.不定时工作制

D.浮动工作制

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第9题

我国现在的工时制度有哪三种？

A.标准工时工作制

B.综合计算工时工作制

C.定时工作制

D.不定时工作制

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第10题

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》()规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

A.第三十五条

B.第三十六条

C.第三十七条

D.第三十八条

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第11题

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企

业可以实行不定时工作制？

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