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[单选题]

行为主导型的绩效考评以考评员工的()为主

A.思想观念

B.价值观

C.工作行为

D.工作效率

提问人:网友ixyhuangyu 发布时间:2022-08-02
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[145.***.***.201] 1天前
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匿名网友 选择了D
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第1题
品质主导型的绩效考评,以考评员工的品德为主。()

品质主导型的绩效考评,以考评员工的品德为主。()

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第2题
品质主导型的绩效考评,以考评员工的()为主。A.品德B.知识C.行为D.潜质

品质主导型的绩效考评,以考评员工的()为主。

A.品德

B.知识

C.行为

D.潜质

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第3题
()的绩效考评采用特征性效标,以考评员工的潜质为主

A.品质主导型

B.行为主导型

C.价值主导型

D.结果主导型

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第4题
()的绩效考评采用结果性效标,以考评员工的工作效果为主

A.品质主导型

B.行为主导型

C.态度主导型

D.结果主导型

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第5题
()主导型绩效考评。以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。

A.品质

B.特征

C.行为

D.结果

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第6题
主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”.

A.品质

B.特征

C.行为

D.效果

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第7题
()的绩效考评,采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主,着眼于“干什么”“如何去干的”,重点考量员工的工作方式和工作行为。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.效果主导型

D.排列法

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第8题
品质主导型的绩效考评,以考评员工的()为主。

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第9题
品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。A.品德B.知识C.行为D.潜质

品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。

A.品德

B.知识

C.行为

D.潜质

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第10题
行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不

行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。

A.工作效果

B.工作态度

C.工作业绩

D.工作行为

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第11题
品质主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员工的潜质为主。

A.特征性效标

B.行为性效标

C.结果性效标

D.过程性效标

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