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[主观题]

企业用人风险控制,包括企业招聘风险控制,社会保险风险控制,降职降岗降薪风险控制。企业在确定聘任

人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()。

A.员工的才能第一位

B.员工的学历第一位

C.员工的社会背景第一位

D.有才无德者要慎用

提问人:网友foolman001 发布时间:2022-01-06
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第1题
企业常见的风险控制项目包括()。

A.信用风险控制

B.投资风险控制

C.筹资风险控制

D.法律风险控制

E.信息风险控制

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第2题
企业税收风险因素包括()。

A.核算风险

B.交易风险

C.控制风险

D.管理风险

E.筹划风险

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第3题
企业的内部控制措施包括()

A.预算控制

B.会计系统控制

C.运营分析控制

D.风险评估

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第4题
企业建立与实施有效的内部控制。应该包括()

A.内部环境;

B.风险评估;

C.控制活动;

D.内部监督;

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第5题
并购审计目标包括:反映并购目标企业的真实价值与控制并购风险。
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第6题
金融企业营销风险管理的主要内容包括()。

A.风险控制和风险安排

B.风险识别

C.风险分析和评估

D.A,B和C

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第7题
根据金融企业财务规则,金融企业应当建立健全包括()等内容的财务风险控制体系。

A.识别

B.计量

C.监测

D.控制

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第8题
企业建立与实施有效的内部控制,应当包括下列要素()

A.内部环境

B.内部监督

C.风险评估

D.控制活动

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第9题
下列关于企业法律风险控制的说法正确的是()。

A.对法律风险进行监控更新将直接决定法律风险的控制对象是否适当.

B.企业的法律风险管理战略主要包括对风险的控制原则和风险控制方法

C.控制企业法律风险要从发现和研究风险的成因人手,对待风险以事前防范为主

D.企业法律风险控制的最终目标就是避免和消灭企业的所有法律风险

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第10题
控制活动是指企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。企业控制活动包括()。

A.账簿控制活动

B.实物控制活动

C.程序控制活动

D.牵制控制活动

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