题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
企业用人风险控制,包括企业招聘风险控制,社会保险风险控制,降职降岗降薪风险控制。企业在确定聘任
人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()。
A.员工的才能第一位
B.员工的学历第一位
C.员工的社会背景第一位
D.有才无德者要慎用
提问人:网友foolman001
发布时间:2022-01-06
A.员工的才能第一位
B.员工的学历第一位
C.员工的社会背景第一位
D.有才无德者要慎用
A.对法律风险进行监控更新将直接决定法律风险的控制对象是否适当.
B.企业的法律风险管理战略主要包括对风险的控制原则和风险控制方法
C.控制企业法律风险要从发现和研究风险的成因人手,对待风险以事前防范为主
D.企业法律风险控制的最终目标就是避免和消灭企业的所有法律风险
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