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[主观题]

面试感谢信不同于简历、求职信的地方,就在于它是可以加入自己的主观话语的,这种主观话语能使这

封感谢信读起来情真意切,让面试官看到亲切、活生生的你,从而打动面试官。()

提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
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第1题
求职的第一步是什么?

A.收集招聘信息

B.写求职信

C.面试

D.写求职简历

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第2题
求职面试的资料准备中需要准备()。

A.毕业生推荐表

B.在校期间成绩单

C.求职信

D.简历

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第3题
()是把你的品牌价值传递给用人单位的最重要方式。

A.简历

B.求职信

C.面试

D.笔试

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第4题
()目的是考核应聘人员的文字能力、知识面和综合分析问题的能力。

A.简历

B. 求职信

C. 面试

D. 笔试

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第5题
应届毕业生求职的第一步是()

A、写简历

B、求职信

C、了解岗位需求

D、学习面试技巧

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第6题
简历和求职信最直接的作用是?

A.展示自己的能力

B. 获得面试的机会

C. 获得这份工作

D. 向招聘者介绍自己

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第7题
面试前,下列哪一做法是正确的?()

A.面试前可通过网络查阅面试企业的基本信息

B.女士着装要亮丽、抢眼,这样考官才会印象深刻

C.面试前不用准备求职信或简历

D.面试前不能穿新买的面试服

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第8题
下列不属于求职信写作目的的是

A.介绍简历,用句子来表述简历中的未尽内容

B.表达升职加薪的愿望

C.强调自身优点,迎合对方需求

D.用恰当的语言争取面试机会

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第9题
关于面试的说法正确的是()

A.面试前要尽可能地多了解面试单位

B.面试前要对所求职位了解多一些

C.面试前要准备一份简历或者求职信

D.为提高成攻率,可以在学历或者工作经验上动动手脚

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