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[主观题]

一般来讲，对专业技术人员的考核，主要应考核德、能、勤、绩几个方面，重点考核（)。A :思想道德B :工

一般来讲，对专业技术人员的考核，主要应考核德、能、勤、绩几个方面，重点考核()。

A :思想道德

B :工作能力

C :勤奋努力

D :岗位工作的实绩和贡献

提问人：网友zhangwei2017 发布时间：2022-01-06

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第1题

各级管理部门负责对本部门（）、专业技术人员进行安全环保履职考核及履职能力评估；部门正职负责对本部门副职进行安全环保履职考核；基层单位负责对操作服务人员进行安全环保履职考核及履职能力评估。（1

A.一般管理人员

B.一般负责人员

C.主要管理人员

D.安全管理人员

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第2题

对刚入职的专业技术人员来讲，培训教育就显得尤为重要。通常培训的内容主要包括：()

A.职前教育

B.职业生涯管理培训

C.轮岗培训

D.职业专业技术培训

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第3题

专业技术人员的考核标准一般为：优秀、良好、合格、基本合格、不合格。A.对B.错

A.A.对

B.B.错

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第4题

狭义的考核一般指()

A.用人单位对专业技术人员的工作成果的质量、数量所进行的考察，并作出评价

B.用人单位对专业技术人员的思想、品行、学识、工作态度、工作能力、工作作风以及工作实绩等方面进行考察，作出评价

C.用人单位对专业技术人员的工作态度、工作能力、工作作风以及工作实绩等方面进行考察，作出评价

D.用人单位对专业技术人员的思想、品行、学识等方面进行考察，作出评价

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第5题

监控员当班期间在应考核收费员时间段内报告无问题，被收费稽查科查出收费员在此时间段内睡岗，对监控员如何考核？

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第6题

对企业来讲，专业技术人员、管理人员是人才、技术工人同样也是人才。（)

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第7题

对企业来讲，专业技术人员、管理人员是人才，技术工人同样也是人才（）

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第8题

对专业技术人员来讲，成就动机的影响因素不包括（)。

A.施展才干的机会

B.目标吸引力

C.创新勇气

D.风险和成败的主观概率

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第9题

监控员当班期间在应考核收费员时间段内报告无问题，被收费稽查科查出收费员在此时间段内睡岗，对监控员如何考核？

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第10题

专业技术人员的考核和激励主要不是通过绩效考核得以实现。（)

专业技术人员的考核和激励主要不是通过绩效考核得以实现。()

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