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[判断题]

核算员应在月初几日汇总考勤报劳人科。

提问人：网友cher_chiang 发布时间：2022-01-06

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第1题

核算员必须在（）收齐考勤，（）汇总报劳人科。

A.上月月底

B. 当月月初

C. 下月月底

D. 当月月初

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第2题

核算员必须在（）收齐考勤，（）汇总报劳人科

A．上月月底

B．当月月初

C．下月月底

D．当月月初

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第3题

核算员应在每月5日前汇总考勤报人事部。

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第4题

核算员应在每月5日前汇总考勤报人事部（）

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第5题

假期结束后，员工应到部门考勤员处（)，考勤员按《请休假汇总表》进行汇总。

A.销假

B.报销

C.报结束

D.报休完

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第6题

（）负责审核津贴标准及支出总额；财务科负责费用核算，并按月发放，在工资单上单独显示“高温津贴”项目

A.安全科

B.行办

C.劳人科

D.财务科

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第7题

各部门对被通报的问题要认真对待，组织分析，制定整改措施，并在规定时间内将报党办、劳人科邮箱（）

A.处理结果

B.处理办法

C.整改结果

D.整改办法

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第8题

直接上级应在多久之内复核、核实下属考勤最迟不得超过几日（）

A.次日；3日

B.次日；2日

C.2日；3日

D.1日；3日

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第9题

"部门考勤员需及时、准确地统计、汇总考勤结果，于次月第3个工作日汇总考勤报表至人力资源部，并如实汇报本部门的考勤问题。（特殊情况以公司通知为准）（）

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第10题

企业应付租人包装物的租金，应在“其他应付款”科目中核算。（）此题为判断题(对，错)。

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