面试技巧自我介绍第三步骤是价值塑造（)

面试技巧的自我介绍流程是：问好+感谢+姓名+价值塑造+工作理解+如何实施()

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A.自我介绍，只需要介绍姓名、年龄、教育背景、兴趣爱好就好。

B.在回答自己缺点的时候，记得加个“但”，由缺点转为优势。

C.遇到专业上被考倒，千万不要瞎掰胡扯，装着自己知道答案。

D.遇到挑剔的面试官问到一些有压力的问题，一定要镇静、平和的去回答。

A．代表企业形象，传递企业文化

B．准确理解岗位职责及素质能力要求，提前阅读简历，做好面试准备

C．熟悉面试技巧，主动引导候选人，全面考察候选人

D．关注候选人面试体验，塑造专业职业的面试官形象

A.代表公司形象，传递企业雇主品牌

B.全面准确理解岗位职责及岗位所需技能与素质，提前阅读简历，做好准备

C.安排好的面试，因为会议或工作原因未能准时到达，迟到30分钟

D.熟悉面试技巧，主动引导面试，全面考察候选人

E.关注候选人体验，营造专业而轻松的面试气氛，塑造亲切，自信和礼貌的形象

训练步骤与要求： 1.确定模拟场景（招聘面试、项目报告等），拟定自我介绍的内容； 2.面对摄像机，脱稿进行自我介绍，全程录像； 3.时间为一分钟，不足一分钟的站足一分钟，一分钟未讲完的也马上下来，体会台上时间的掌控； 4.自已观看录像，从评委角度对自己的眼神、表情、着装、体态举止、语言应用等情况打分 5.邀请老师、同学观看录像并给分；评分依据见附件。 6.根据分析与评价，写出心得体会。

A.具备良好的职业素养和道德操守，代表企业形象，传递企业文化，熟悉公司制度与政策

B.全面准确理解岗位职责、发展路径以及岗位所需的技能与素质，做好面试准备

C.具备良好的沟通能力、逻辑思维和观察力，熟悉面试技巧，主动引导面试，全面考察候选人

D.关注候选人体验，营造专业而轻松的面试气氛，塑造亲切、自信和礼貌的形象

A.提升自我价值

B.解决家庭问题

C.掌握实务技巧

D.更好地奉献社会