A.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21个月工资
B.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某23个月工资。
C.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的85%
D.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的80%
A.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21个月工资
B.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某23个月工资。
C.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的85%
D.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的80%
A.对伤员进行现场应急处置并协助送医
B.提供工伤认定、劳动能力鉴定、医疗费用报销、伤残补助金办理所需资料
C.负责伤害、职业病事故报告、跟踪伤员康复情况
D.负责落实工伤保险待遇
A.劳动能力鉴定费用
B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
A.1至3级伤残职工按年领取的伤残津贴
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.安装配置伤残辅助器具所需费用
D.终止或者解除劳动、聘用合同时,应当享受的一次性工伤医疗补助金
E.劳动能力鉴定费
A.劳动能力鉴定费
B.一次性伤残补助金
C.治疗期间的工资福利
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
A.劳动能力鉴定费
B.治疗工伤的医疗费用和康复费用
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
D.安装配置伤残辅助器具所需费用
A.治疗工伤期间的工资福利
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
D.劳动能力鉴定费
A.职工因工外出期间发生事故下落不明,从事故发生次月起3个月内照发工资
B.经劳动能力鉴定委员会确认安装辅助器具的,所需费用从工伤保险基金支付
C.非法用工受到伤害造成五级伤残的,一次性赔偿金标准为赔偿基数的10倍
D.六级伤残职工劳动合同期满,单位支付一次性伤残就业补助金后终止双方劳动关系
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付()
A.劳动能力鉴定费用
B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金
C.五级.六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
A.到统筹地区以外就医的交通食宿费
B.安装配置伤残辅助器具所需费用
C.一次性伤残补助金和一至三级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.劳动能力鉴定费
E.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
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