A.提高她的地位象征,如更豪华的办公室、专用秘书等
B.对她的成绩给予公开表扬
C.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由
D.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度
A.提高她的地位象征,如更豪华的办公室、专用秘书等
B.对她的成绩给予公开表扬
C.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由
D.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度
A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度
B.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由
C.对她的成绩给予公开表扬
D.提高她地位的象征(例如,更豪华的办公室,新的头衔,专用秘书等)
A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度。
B.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由。
C.对她的成绩给予公开表扬。
D.提高她地位的象征(例如,更豪华的办公室,新的头衔,专用秘书等)。
A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度
B.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由
C.对她的成绩给予公开表扬
D.提高她地位的象征(例如,更豪华的办公室、新的头衔等)
假如你是某政府部门负责人,在处理干群关系的原则和方法上,材料11对你有哪些启示?
要求;概述准确,详略得当,层次分明,字数不多于300字。
(三)假如你是某政府部门负责人,在处理干群关系的原则和方法上,“给定资料11”对你有哪些启示?(27分)
要求:概述准确,详略得当,层次分明,字数不多于300字。
三、假如你是某网站的一名记者,请根据“给定资料4”,拟写一篇关于“中国社会保障30人 论坛年会(2013)”的新闻稿。(25分)
要求:内容全面,表述准确。不超过550字。
要求:
(1)准确全面,切实可行;
(2)条理清楚,表达简明。不超过500字。
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